Sessão RRHH Universidade Camilo José Cela (UCJC)

Notícias 29/10/2025

Sessão RRHH Universidade Camilo José Cela (UCJC)

Timestamp partilha a sua abordagem inovadora à gestão de talento na UCJC, destacando iniciativas que promovem o desenvolvimento e a cultura organizacional.

A Timestamp estará presente na Sessão dedicada à área de Recursos Humanos da Universidade Camilo José Cela (UCJC), um momento focado na partilha de experiências, boas práticas e inovação na gestão de talento.

A sessão estará dividida em duas partes, sendo a primeira conduzida por Manuel Romero, que apresentará a visão institucional da Timestamp, abordando temas sobre talento e iniciativas que reforçam a cultura organizacional e promovem o desenvolvimento humano.

Em seguida, José Morales e Alberto Civil irão aprofundar a componente mais técnica, com a apresentação de projetos e tecnologias, integração de aplicações e inteligência artificial, ilustrando como a Timestamp aplica inovação na prática.

Iniciativas de RH da Timestamp

Durante a sessão, serão destacadas duas iniciativas-chave de Recursos Humanos levadas a cabo pela Timestamp este ano:

🔹 Timestamp Ambassadors Program: um programa que promove a participação ativa e colaboração de estudantes como representantes da cultura e dos valores da empresa, reforçando o sentimento de pertença e a imagem da Timestamp no meio académico.

🔹 Bootcamp: uma iniciativa centrada na formação intensiva de novos talentos, acelerando a integração e o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais essenciais para o sucesso profissional.

Estas ações refletem o compromisso da Timestamp com o crescimento contínuo das suas equipas e com a criação de ambientes de trabalho mais colaborativos e inovadores.

Por que investir em iniciativas de atração de talento?

Num setor em constante evolução, investir em programas de desenvolvimento humano é essencial para garantir a sustentabilidade, a inovação e a retenção de talento.

A presença da Timestamp na UCJC reforça a importância de criar espaços de diálogo entre empresas e instituições académicas, promovendo uma cultura de aprendizagem, partilha e evolução conjunta.

 

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