Project Manager

O Grupo Timestamp agrega diversas empresas portuguesas líderes em soluções e serviços de TI em torno dos conceitos de excelência e partilha de conhecimento. Apostamos na liderança tecnológica, assente na qualidade do nosso serviço e soluções tecnológicas, suportadas na formação e certificação contínuas.

Responsabilidades:

• Planear, coordenar e gerir projetos de TI desde a conceção até à entrega, garantindo cumprimento de prazos, orçamento e qualidade.

• Definir e gerir o âmbito do projeto, elaborar cronogramas, identificar dependências e riscos.

• Assegurar comunicação eficaz com stakeholders internos e externos; gerir expectativas e reportar estado do projeto.

• Coordenar equipas multifuncionais, facilitando colaboração entre desenvolvimento, infraestruturas, operações e equipas de negócio.

• Promover um ambiente colaborativo e de elevado desempenho, apoiando a evolução profissional da equipa.

• Facilitar cerimónias Agile (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective) e outros encontros necessários para a equipa.

• Implementar e promover práticas de gestão de projetos (metodologias ágeis e tradicionais) e melhoria contínua de processos.

• Monitorizar KPIs do projeto, gerir alterações ao âmbito e garantir a realização de entregáveis conforme requisitos.

• Garantir a documentação completa do projeto, lições aprendidas e transferência para operações/suporte.

Requisitos base:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Gestão, Sistemas de Informação ou área similar.

• Experiência mínima de 3 anos em gestão de projetos de tecnologia.

• Conhecimentos comprovados de metodologias de gestão de projetos (Scrum, Kanban, PMI) e ferramentas de planeamento (ex.: Jira, MS Project, Trello).

• Capacidade de gestão de orçamentos e planeamento de recursos.

• Excelentes competências de comunicação, organização e resolução de problemas.

Benefícios para os colaboradores:

• Seguro de saúde.

• Flexibilidade na rotina organizacional.

• Formação e certificações contínuas.

• Programa de Apoio ao Colaborador (em 5 áreas, incluindo psicologia).

• Ofertas de Aniversário e Antiguidade.

• Happy Hour mensal.

• Portal de Benefícios com ofertas atrativas.